Ein Konzept setzt sich durch!
Outsourcing der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Die Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung wird in Klein- und Mittelbetrieben meistens nicht Inhouse erledigt, sondern von externen Lohnbüros oder von Steuerberatern übernommen. Dabei handelt es sich jedoch in den meisten Fällen nur um die reine Abwicklung der Buchungsvorgänge bei Zurverfügungstellung der kompletten Daten durch den Mandanten.
Bei den von KB Personalmanagement angebotenen Dienstleistungen wird das komplette Spektrum der gesamten Personalarbeit angeboten. Die sich daraus ergebenen Vorteile liegen auf der Hand, da eine umfassende Beratung hinsichtlich Abwicklung und Gestaltung angeboten werden kann, die alle Aspekte der Personalarbeit eines Betriebes umfasst und garantiert, dass allen gesetzlichen Vorschriften entsprochen wird.
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung wird mit dem Programm eines führenden deutschen Softwareherstellers durchgeführt.
KB Personalmanagement ist außerdem der richtige Partner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, die ihre unrentable Lohn- und Gehaltsabrechnung auslagern wollen, ohne auf qualitativ hochwertige Betreuung zu verzichten. Der Mandantenschutz ist absolut gewährleistet, da keine Eigeninteressen hinsichtlich steuerberatender Tätigkeiten bestehen.
Baulohn:
Aufgrund der Komplexität der Abrechnung von Baulöhnen sind viele externe Anbieter nicht bereit, Abrechnungen für das Baugewerbe durchzuführen.
KB Personalmanagement ist in der Lage, mit fachlich kompetenten Mitarbeitern Baulohnabrechnungen anzubieten.
Details zur Lohn- und Gehaltsabrechnung:
