Ein Konzept setzt sich durch!
Details zur Lohn- und Gehaltsabrechnung/Leistungskatalog
I. Standard-Lohn- und Gehaltsabrechnung:
Im Standard-Paket enthalten:
A. Monatliche Leistungen:
1. Vorbereitung und Durchführung
- Prüfen der Daten auf Vollständigkeit
- Klären von Fragen mit dem Kunden
- Änderung von Personal- und Mandantenstammdaten vornehmen
- Bewegungsdaten erfassen (manuell oder elektronisch)
- Urlaubs-, Krank- und Fehltage erfassen
- Korrekturabrechnungen in vorhergehenden Monaten durchführen (sofern erforderlich)
- Abrechnung durchführen, Erstellen der Brutto/Nettoabrechnungen,
Lohnsteueranmeldungen, Beitragsnachweis mit Krankenkassenlisten, Datenübermittlungsprotokolle für Löhne, Gehälter, VWL, etc. - Individuelle Listen nach Absprache erstellen
2.Versand
- Brutto-/Nettoabrechnungen kuvertiert und Original an den Mandanten
- Überweisungsträger oder Datenübermittlungsprotokolle (Löhne, Gehälter, sonst. Zahlungen) zur Zahlungsanweisung
- Datenübermittlung Löhne, Gehälter, sonst. Zahlungen an das zuständige Kreditinstitut
- Datenübermittlung an das zuständige Finanzamt
- Datenübermittlung Beitragsnachweise an die zuständigen Krankenkassen
- An-, Ab- und Unterbrechungsmeldungen an Krankenkassen etc.
- Datenübermittlungsprotokolle (Finanzamt, Krankenkassen) zur Info/Zahlungsüberwachung
- Kostenstellen-/Buchungsliste etc. sowie individuelle Auswertungen
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