Ein Konzept setzt sich durch!
Details zur Lohn- und Gehaltsabrechnung/Leistungskatalog
I. Standard-Lohn- und Gehaltsabrechnung:
Im Standard-Paket enthalten:
B. Laufende Leistungen:
1. Mitarbeitereintritt
- Prüfen der Angaben und Unterlagen auf Vollständigkeit
- Anfordern der fehlenden Daten/Unterlagen
- Erfassen der Mitarbeiterstammdaten
- Vertrags-/Gehaltsdaten eingeben
- Anmeldung zur Sozialversicherung erstellen
2. Mitarbeiteraustritt
- Lohnsteuerbescheinigungen erstellen
- Abmeldung zur Sozialversicherung erstellen
- Lohnkonto erstellen
- Arbeitspapiere an den Mandanten versenden bzw., wenn gewünscht, an den Mitarbeiter
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