Ein Konzept setzt sich durch!

Details zur Lohn- und Gehaltsabrechnung/Leistungskatalog

I. Standard-Lohn- und Gehaltsabrechnung:

Im Standard-Paket enthalten:

 

B. Laufende Leistungen:

1. Mitarbeitereintritt

  • Prüfen der Angaben und Unterlagen auf Vollständigkeit
  • Anfordern der fehlenden Daten/Unterlagen
  • Erfassen der Mitarbeiterstammdaten
  • Vertrags-/Gehaltsdaten eingeben
  • Anmeldung zur Sozialversicherung erstellen

 

2. Mitarbeiteraustritt

  • Lohnsteuerbescheinigungen erstellen
  • Abmeldung zur Sozialversicherung erstellen
  • Lohnkonto erstellen
  • Arbeitspapiere an den Mandanten versenden bzw., wenn gewünscht, an den Mitarbeiter

 

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